A PROPOS DE  
PREVENT PRO 
Notre organisme vous propose des solutions de formations professionnelles et de consulting dédiés à la prévention des risques au travail. Situé dans le département des Alpes Maritimes, nous rayonnons sur toute la région PACA. PREVENT PRO 2208 route de Grasse - Espace Antibes N°17 06600 Antibes  
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NOS CONSEILLERS
Toute notre équipe reste à votre disposition pour répondre à vos questions : Tél : 04.92.91.96.70 Mail : info@preventpro.fr  Site internet : www.preventpro.fr Facebook : PREVENT PRO
D’INFORMATION 
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EVALUATION A l’issue de l’action, une attestation sera délivrée au candidat qui a a participé activement à l’ensemble de la formation et qui a fait l’objet d’une évaluation favorable de la part du formateur.
PEDAGOGIE Nos actions se veulent interactives, didactiques et participatives. Intervenant : Psychologue spécialisé dans le management, la communication et les relations humaines Expert PREVENT PRO ayant un vécu opérationnel dans le domaine étudié
Qualifier la nature des problèmes relationnels rencontrés et les types de personnes difficiles Gérer le stress spécifique inhérent aux tensions impersonnelles associées Adapter son maangement sur le plan comportemental et verbal Innover sur le plan des solutions à apporter

OBJECTIF

DE LA FORMATION

Elle est d’une durée de 14 heures de face-à-face pédagogique.

DUREE

DE LA FORMATION

PUBLIC : directeurs généraux et autres directeurs, responsables RH, managers opérationnels, chargés de mission qualité

PREREQUIS / PUBLIC

Sélectionnez votre …
Manager des personnes difficiles Confronté   à   la   diversité   des   profils,   desm   otivations   et   des caractères   des   membres   de   son   équipe,   le   manager   peut se   sentir   destabilisé   lorsque   la   relation   à   autrui   le   précipite dans    les    complexités    auxquelles    il    peine    à    trouver    une réponse    adaptée.    Notre    formation    au    management    des personnes    difficiles    fournit    un    éclaircissement    sur    ces atypicités,   l’âpreté   singulières   de   la   relation   collaborative   et les stratégies permettant néanmoins d’avancer ensemble.
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